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    “日本战略之父”大前研一:「质问力」是解决问题最重要的能力 2019年08月20日

    大前先生认为:对一位卓越的领导者来说,聪明的聆听和强有力的质问,是必备的特质。

    领导力怎样衡量更准确? 2017年05月25日

    衡量领导力的指标是什么?就算有了指标,如何知道一个人的指标值是多少?

    中国经理人的领导力现状 2015年01月27日

    《2014中国经理人领导力调研》结果从领导力认知、领导力指数等方面最大程度地反映了中国经理人的领导力现状,其中不乏关于90后和女性经理人的精彩发现。

    国有企业的领导力 2009年02月26日

    决策力、文化力、执行力是国有企业中影响领导力的重要因素,其构成了国有企业领导力的“铁三角”。

    正本清源:什么是领导力? 2013年04月27日

    领导力是指通过自我的不断修炼和不断提升,实现对他人的影响力,促使他人不断努力和成长,最终实现具有价值的结果。

    寻找领导力开发的突破口 2011年01月21日

    空降过来的高管人员失败的几率要远远高于内部提拔,但企业依然努力从外部寻找新CEO及其他高管成员,这说明企业领导力开发离成功尚距时日。这同时说明尽管企业都带着最美好的愿望,在时间与金...

    迈瑞:领导力发展三步曲 2013年07月01日

    从迈瑞管理学院落地的那一天起,迈瑞人正式将领导力的基因注入自己的血液。第一,统一领导力语言和搭建领导力框架;第二,针对不同层次的管理人才定制不同的领导力发展计划;第三,对并购公司...

    你也有这样的领导力需求吗? 2013年07月01日

    大企业、中小企业、民营企业领导力需求有何异同?请看2013领导力需求排行前5榜单。

    领导力培养:公司战略中日益关键的要素 2019年08月12日

    在当前的商业环境中,领导力是一种稀缺资源;且领导力培养正因为两大趋势而发生转变。因此,许多组织愈发重视培养各级领导...

    应变—领导力的新内涵 2013年07月01日

    “没有变化不要谈领导力”,北大光华管理学院教授张志学说,“领导力是应对变化的,跟管理有本质的不同,管理是应对复杂性的?!?/p>

    领导力的哪个环节您可能会缺失? 2013年08月29日

    在对数十位典型企业高管和专家进行了有关领导力的访谈后,我们拟定了一份结构化的、多视角的领导力技能需求调查问卷。

    领导力:知与行的融合 2013年10月28日

    领导力的培养是一个认知与行动融合的过程。但大部分企业在追求领导力时,重视认知但忽略知与行的融合过程,因此陷入了一个求而无果的泥潭。

    领导力管道阻塞了吗 2012年06月20日

    引进西方的领导力培养模式需要对理论、工具、模型有足够的了解,要求适合组织的发展阶段并设定相应的领导力培养目标。

    向未来求知,你需要全新领导力 2019年03月07日

    未来领导力要从美感度开始,然后到开放度、同理心、思辨力、内定力。

    领导力发展三病 2004年04月01日

    三大弊病使领导力发展无功而返,

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